Win with another type of diversity, age differences!|世代差という多様性でも勝つ!
「多様性」と言うとすぐに 価値観が大きく異なるであろう性別や国籍といったものを想像しがち。でも同じぐらい重要なのが、世代間の違いに重点を置いた多様性です。
Win with another type of diversity, age differences!|世代差という多様性でも勝つ! Read More »
「多様性」と言うとすぐに 価値観が大きく異なるであろう性別や国籍といったものを想像しがち。でも同じぐらい重要なのが、世代間の違いに重点を置いた多様性です。
Win with another type of diversity, age differences!|世代差という多様性でも勝つ! Read More »
1つ前のブログ記事への追記です。その取材記事がFMTのウェブサイトに公式掲載されましたので共有しておきます。
新聞記事:”Retelling the history of WWII”|語りなおすアジア太平洋戦争 Read More »
うちの長男がFMT(Free Malaysia Today)の取材を受けました。私も妻も日本メディアにはたびたび取材されてますが、「外国」メディアによるものは、我が家で初めてです。
First “foreign” media interview for our family|我が家で最初の外国メディアによる取材 Read More »
いかにして コーネル大学で数学を専攻した陰キャ青年が、気がつけば多彩な縁に恵まれリスクを取ることを通じて、アメリカ中央情報局CIAの情報部門トップを務めるようになったか?
From Math Geek to CIA Intelligence Director|数学オタクからCIA情報部長へ~流れに乗れ! Read More »
大きな多様性環境の中で生きるセンスを鍛えつつ、英語も鍛えつつ、国際派ビジネスパーソンになりたいなら、ASEAN諸国は一つの解になるでしょうね。
ASEAN salaries to rise by 20% > Japanese salaries?|20%も上昇するASEAN給与>日本の給与 Read More »
ハーバードビジネスレビューの昔の記事から、学習する組織または成長しようとする組織文化を持つ会社と、結果主義またはアウトカムを出すことに執着する会社組織との違いについて。
Performance culture or nurturing/growth culture?|パフォーマンス文化か育成文化か? Read More »
脳にブーストをかけ、マインドフルに、その瞬間に集中せざるを得ない超絶非日常的な環境のトレーニングといえば、外国の旅ですね。旅の間そして帰国後に、クリエイティビティが爆発することを経験した人も多いでしょう。
Get your mighty passports ready!|世界一強いパスポートを持つ民 Read More »
授業料が高いくせに、たっぷりと冬休みがあるマレーシアのインターナショナルスクール。学費を稼ぐ親にとってはあまり面白くはないですが、子供たちも外国で外国語を使って日夜生活してる訳で、そこはご褒美でしょう。休みの直前にサッカーの試合があり観戦に行きました。
今日は、同じコンドミニアムの1つ下の階に住んでいていつもお世話になっている、お茶友達でもある三田さんご夫妻のお誘いで、「First Baptist Church in Subang Jaya」を訪問してきました(その前にアラブ料理を食べてから)。本当にでかかった!勢いのある宗教は凄いな!
中華系マレーシア人が集うFirst Baptist Churchのコンサートに参加 Read More »
「六稜会」というのは、大阪府立北野高校の同窓会コミュニティーのことを呼ぶことばです。漫画の神様、手塚治虫が通った北野中学の時代から校章も6つのとんがりを象ったものでした。私が確か第102期生だったかな。やたらと歴史の古い高校です。KL六稜会の皆さんと初対面してきました。
初めまして、KL六稜会のよく飲む元気なみなさん! Read More »