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記事に曰く、日本の経営は「昭和型の経営」から「人的資本経営」に変わるべきで、重要なのが「人的資本は『個人の持ちもの』である」という発想。

尊敬する経営学者である野中郁次郎博士が逝去されました。UC Berkeleyで青春の時間を過ごされた大先輩として、我々は「いく爺」と親しんで呼んでいました。謹んで哀悼の意を表します。

なかなか 鮮やかな、仏教の生ける知恵が披露されていたのでシェアします。三木大雲老師は、怪談が好きな人にとってはとても有名な日蓮宗のお坊さんです。

大分合同新聞プレミアムオンラインGateが「企画特集」として、昨年11月末に別府市公会堂で行われた『ブラスト瀬戸内』の様子をまとめた記事を無料配信しています。

よい意味でぞっとするような仏縁が数珠つなぎとなり、2024年の最終四半期から、私の学術所属が「立命館アジア太平洋大学（APU）」の国際経営学部/ビジネススクールとなりました。

「慈悲のリーダーシップ」なんて何を甘いことを…と思われるかも。でもこれ、アメリカではビジネススクールのMBAプログラムでも教える最新トレンドなんですよね…。隔世の感があります。

職場での人種多様性の、特定の疾患に対する影響。人種多様性のない自動車工場で働いているアフリカ系労働者は心臓血管系疾患の発生率が高まります。

今のAppleのトップ、Tim Cookが多くを学んだ、伝説の経営者Steve Jobs。だが、 学んだことの中で一つだけあげろと言われれば何と答えますか？という記事です。

このエリアの心理学的な研究は、私の「大師匠」にあたる カーネマンの行動経済学的な研究など、かなり多くの研究が進められてきました。幸せに通ずる道は「小国寡民」？

Amazonをはじめとした著名なアメリカの大企業が、平日5日を全てオフィスに来なさいと勤務ポリシーを変更していますよね。その中で、若者に人気のSpotifyは、今まで通りに完全テレワークを希望者には続けるぜ、と改めて表明しました。