「出過ぎる杭」は打たれないものです。
平原憲道, x.y.z. coaching 代表
x.y.z coaching で何が身につきますか？
X.Y.Z世代の方向けです
コーチングの効果に年齢制限はありませんが、やはりあまりに低年齢や高齢の場合は効果が限定的。あなたが13-63歳前後であれば効果は抜群です。
「global employability」を身につけます
劇的に縮小する国内市場を飛び出し、「世界のどこでも雇用される能力」「世界に打って出られる起業能力」を身につけられます。
自分のポテンシャルを見つけられます
自分が気づかずにいた夢や人生の目的を掘り起こすにはコーチングをが最適です。可能性を見つけて閉塞感を打破し、自己肯定感にブーストをかけましょう！
「レジリエンス」を身につけます
災害、戦争、パンデミックなど、理不尽な力で人生が捻じ曲げられても、たくましく「復元力」を発揮する人たちがいます。コーチングで身につけましょう。
健康なスピリチュアリティを育みます
世界で通用する豊かな宗教（的）精神を学ぶにはコーチングが最適です。特定宗教に所属せずとも世界の人々と対話ができます。
「マインドフルネス」を身につけます
1960年代後半から世界を席巻し、今ではビジネス領域でも大流行りの科学的なマインドフルネス。我々のコーチングでも肝となる大切なトレーニングです。
「願望実現」メソッドを身につけます
「アンチ科学のスピ系」はダメ。科学リテラシーを伴いながら「引き寄せ」や「潜在意識の活用」の理解は可能です。個別コーチングで指導いたします。
世代別 ライフヒアリング
「世代」と言っても、それはざっくりとしたラベルでしかありません。でも、意外と世代で共通する課題や悩みがあるものです。「夢」や「目的（purpose）」という語をヒントに、独自のライフヒアリングを通じて最適なコーチングパターンに落とし込みメニューを作ります。
X世代
* 1965-1980年前後の生まれ。
* ベトナム後、冷戦、ソ連崩壊を体験。
* 青年期にMTV・バブル時代を体験し、就職氷河期を体験した/せずで分断が見られる。
■ 人生の後半戦に突入し、組織人として残り20年ほどだが、子供の教育費がまだ必要。「次世代への継承」に強い興味がある。
「夢を与える」にはどうすればよいか？
Y世代
* 1981-1995年前後の生まれ。「ミレニアル」や「ゆとり世代」とも呼ばれる。
* 緩やか左派傾向と公共善への関心を持つ。
* 青年期にパソコンやゲーム機に触れSNSの爆発的普及を体験。非正規雇用の率が高い。
■ 40代を迎え結婚、転職、起業、留学など本気の冒険は次で最後と認識している。
「夢を掘り起こす」にはどうすればよいか？
Z世代
* 1996-2012年前後の生まれ。
* X世代の子供たちである。
* 生まれながらの「デジタル・ネイティブ」であり、パソコンよりスマホを好む。青年期にCovid-19により学習断絶を体験。
■ 学生時代の真っただ中にあり、AI時代に適切な学習ができているのか常に不安がある。
「夢を見つける」にはどうすればよいか？
目的別 コーチング
「目的別」とは言っても、共通する目指す方向性はもちろん「グローバルエリート」です。つまり、「global employability」（世界のどこでも稼げる能力）を引っ提げ、「multicultural communication skills」（英語はむろん多文化社会で通用するコミュ力）を持ち、「mindful lifestyles」（囚われの少ないマインドフルな生活スタイル）を実践できる社会的な成功者。ともに成長して行きましょう！
executiveコーチング
* 別名「グローバルエリート『急』」
■ 「起業家 mindset」トレーニング
■ 次世代への事業継承ワーク
■ 新規事業・ 海外事業コンサルティング
■ 科学共存型の宗教心育成トレーニング
■ マインドフルネスによる能力開発
■ 願望実現メソッドのトレーニング
■ 法人契約OK
potentialコーチング
* 別名「グローバルエリート『破』」
■ 「起業家 mindset」トレーニング
■ 自分のポテンシャルに気づくワーク
■ 新規事業・海外事業コンサルティング
■ 英語対話力・多言語理解力の増強
■ マインドフルネスによる能力開発
■ 願望実現メソッドのトレーニング
■ 法人契約OK
■ 「短期コーチング」版（4回）あり
associateコーチング
* 別名「グローバルエリート『序』」
■ 「成長/growth mindset」トレーニング
■ 英語圏の大学・大学院への留学準備
■ 専攻選び・学校選び・TOEFL対策など
■ 学校開始後もコンサルティング
■ 学業成績を伸ばす具体的ハックも準備
■ マインドフルネスによる能力開発
■ 法人契約OK
■ 「短期コーチング」版（4回）あり
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