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How well known is this unicorn company in Japan? In Malaysia and the US, for example, every single college student knows it and the majority uses their service for free. It’s a fearsome Australian start-up that has seriously achieved the “democratization of design” in the globe. The company’s secret to increasing “employee engagement” is to have lunch together, with all expenses paid by the company! What’s the deal?
With that, they go to great lengths to ensure psychological safety. Of course, there are rules and regulations there, but I think they are minimal and flexible, not strict at all. I don’t know if this should be tuned depending on the type of business, but I think this can be an example of what a corporate entity should be like in the future, if they want young, talented folks.
日本ではどれぐらい知られているんでしょうかね、このユニコーン企業？例えばマレーシアや米国では、大学生は全て知っていて、多くが使っています。「デザインの民主化」をマジで実現してしまった 恐るべきオーストラリアの会社です。その会社が示す、従業員エンゲージメントを向上させる秘訣が、皆でランチ！経費もぜんぶ会社持ち！
食べる時間自体というよりも、社員がリラックスして何でもカジュアルに相談し質問できる環境をつくろうとしているのでしょう。これでもかというほど、心理的安全性を担保しようとしてますよね。
もちろん、そこにはルールや取り決め もあるんでしょうけど、厳格なものではなく、ミニマムで柔軟なものになっていると思います。これは業種によってもチューニングすべきなのかも分かりませんが、今後の企業体のあるべき姿の1つの参考例だとは思います。
（image source: Forbes）
